Mission :

Vous aurez en charge le management et la gestion globale d’un centre de profit à l’échelle départementale. Vous aurez en charge l’animation de l’équipe et l’évaluation du travail des collaborateurs ainsi que le respect des objectifs.

Vous encadrez une équipe de professionnels passionnés, agents commerciaux et assistant(e)s, à l’échelle d’un département. Vous animerez cette équipe, constituée de salariés et d’indépendants et constituerez le relais de la stratégie et du développement de Folzer Groupe dans chaque département concerné.

Vous assurerez le reporting de l’ensemble des opérations et objectifs auprès de la direction de Folzer Groupe et participerez aux réunions stratégiques et d’orientation en matière de développement.

Vous vous assurerez également du suivi et du parfait aboutissement des transactions, négociations, dossiers, de la prospection à la signature de l’acte sur le territoire donné par l’ensemble des collaborateurs.

Par ailleurs, vous-même, à travers l’animation de réseaux notamment, prospecterez, constituerez un éventail de prospects et clients, grands comptes en particulier ; propriétaires, bailleurs (institutionnels, investisseurs, promoteurs…), enseignes, exploitants…

Profil :

Passionné, recherchant une approche différente de l’immobilier commercial et professionnel.

Aux valeurs humaines assumées, vous vous épanouirez en animant une équipe dont l’humain constitue la pierre angulaire, au même titre que la compétence.

Idéalement de formation supérieure, avec une expérience dans les métiers de l’immobilier commercial et professionnel d’une dizaine d’années et une bonne connaissance du tissu économique, politique et administratif.

Digne de confiance et doté d’une bonne capacité d’analyse pour approcher le marché, les clients et la transaction au mieux, ainsi que d’une aptitude à la discrétion.

Sens de l’écoute, attention aux autres, vous caractérisent.

Possibilité de développer vos compétences, d’en acquérir de nouvelles dans une ambiance de travail humaine et bienveillante et de progresser dans la direction du groupe.